McKinsey presenta su segunda edicion del informe “State of Organizations”, basado en mas de 10.000 ejecutivos senior de 15 paises y 16 industrias. Identifica tres fuerzas tectonicas que estan redefiniendo las organizaciones: (1) la disrupcion tecnologica impulsada por la IA, donde solo el 25% de los lideres anticipa que la IA agentica asumira roles autonomos en los proximos dos anos, mientras que el 72% reporta impacto geopolitico notable; (2) la disrupcion economica y geopolitica, que obliga a las empresas a adaptarse con velocidad pero tambien con sostenibilidad; y (3) los cambios en la fuerza laboral, donde el 43% de los lideres reconoce que desinvirtio activos demasiado tarde. El informe introduce el concepto de “liderar desde adentro hacia afuera”: lideres reflexivos son casi el doble de propensos a creer que sus organizaciones pueden adaptarse rapidamente al cambio (30% vs 17%). Las organizaciones que enfocan tanto en personas como en rendimiento son 4.3 veces mas propensas a sostener resultados financieros de primer nivel. El mensaje central es contundente: la transformacion ya no es un proyecto episodico, es “el negocio como cambio” permanente.
Pregunta de reflexion Founder Inner: Estas liderando desde la reflexion interior o reaccionando desde la urgencia exterior? Cuanto tiempo dedicaste esta semana a pensar estrategicamente sobre tu organizacion versus operar dentro de ella?
Plan de accion sugerido (3 pasos):
- Auditar tu postura de liderazgo: Dedicar 30 minutos esta semana a reflexionar sobre que decisiones tomaste por impulso y cuales por deliberacion consciente.
- Mapear las tres fuerzas: Identificar como la IA, la geopolitica y los cambios de workforce estan impactando especificamente tu sector.
- Activar la “doble transformacion”: Por cada dolar invertido en tecnologia, invertir cinco en desarrollo de personas.
Herramienta sugerida: Herramienta #30 — Diagnostico Organizacional (Coaching Organizacional) Link: https://founderinner.com/prueba-herramientas-pro/#tool-30
Fuente: McKinsey & Company URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-state-of-organizations
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